背景

党建制度是党执政的基础，是党团结带领人民进行伟大斗争的重要保障，在实际工作中，党建制度落实不落实的问题逐渐浮出水面，成为制约党建工作有效开展的一大难题，本文将从多个角度探讨这一问题，并提出相应的解决之道。

党建制度的重要性

党建制度是党的组织建设、思想建设、作风建设等方面的规范与准则，对于维护党的团结统一、提高党的执政能力具有重要意义，制度的生命力在于落实，只有真正将党建制度落到实处，才能发挥其应有的作用。

党建制度落实不落实的表现

1、制度执行力度不够，一些党组织在执行党建制度时，存在力度不足的问题，导致制度难以落到实处。

2、制度落实意识不强，部分党员干部对党建制度的重要性认识不足，缺乏自觉落实制度的意识。

3、监督机制不健全，对党建制度落实情况缺乏有效的监督，导致一些问题难以被及时发现和纠正。

党建制度落实不落实的原因

1、思想认识不到位，一些党员干部对党建工作的重要性认识不足，导致对制度的执行力度不够。

2、制度建设不完善，部分党建制度与实际工作脱节，难以有效指导实践。

3、监督考核机制不健全，对党建工作考核评价标准不够科学，导致制度落实情况难以得到有效评估。

4、执行力不强，部分党员干部缺乏担当精神，执行力不足，导致制度难以落到实处。

解决之道

1、加强宣传教育，提高党员干部对党建工作重要性的认识，增强自觉落实制度的意识。

2、完善制度建设，结合实际情况，不断完善党建制度，使其更加贴近实际、指导实践。

3、健全监督机制，加强对党建制度落实情况的监督，确保制度得到有效执行。

4、加强考核评估，建立科学的考核评价机制，对党建工作进行定期评估，确保制度落到实处。

5、提高执行力，加强党员干部队伍建设，提高党员干部的担当精神，增强执行力。

6、强化责任追究，对党建制度落实不力的单位和个人进行严肃追责，形成有效的问责机制。

党建制度落实不落实的问题是一个系统工程，需要党组织、党员干部、人民群众共同努力，只有真正将党建制度落到实处，才能发挥党建工作的最大效能，为党的事业发展提供坚强保障，让我们携手共进，为落实党建制度、推动党建工作贡献力量。

展望

我们将继续加强党建工作，不断完善党建制度，强化制度落实，相信在全党全社会的共同努力下，党建制度落实不落实的问题一定能够得到妥善解决，党的建设一定会取得新的更大成就。