作为新员工，通过试用期并成功转正是一个重要阶段，为了帮助新员工更好地了解这一过程，我们制定了最新的新员工转正攻略表，本攻略将为你提供实用的建议和信息，帮助你顺利度过试用期，实现转正目标。

1、了解公司文化和价值观

在试用期期间，了解公司的文化和价值观是非常重要的，这包括公司的使命、愿景、核心价值观以及行为准则等，通过了解这些信息，你可以更好地融入公司，与同事建立良好的关系，提高自己的工作效率。

2、熟悉岗位职责

在试用期期间，你需要详细了解自己的岗位职责，明确自己的工作内容和目标，与上级和同事沟通，确保你对工作有清晰的认知，如有需要，可以制定工作计划，确保按时完成各项任务。

3、提升专业技能

在试用期期间，你需要展示出自己的专业能力，你需要不断学习和提升自己的专业技能，提高自己的工作效率和质量，可以参加公司内部的培训、研讨会等活动，或者自主学习，提高自己的专业能力。

4、建立良好的人际关系

与同事建立良好的人际关系对于转正至关重要，你需要积极与同事沟通、合作，参加团队活动，展示自己的合作精神和沟通能力，给予同事支持和帮助，建立良好的人际关系网络。

5、反馈与沟通

在试用期期间，及时向上级和同事反馈自己的工作进展和遇到的问题，这有助于你得到指导和支持，提高自己的工作效率和质量，在试用期结束前，与上级进行面谈，讨论自己的表现和未来发展方向。

6、转正流程

了解公司的转正流程非常重要，在试用期结束前，了解转正的流程、需要准备的材料和注意事项等，确保你能够按时完成各项流程，顺利转正。

攻略表实施步骤

1、第一步：了解公司文化和价值观

在入职后，参加公司的新员工培训，了解公司的文化和价值观，可以通过公司的内部网站、员工手册等途径获取相关信息。

2、第二步：熟悉岗位职责

与上级和同事沟通，了解自己的岗位职责和工作目标，如有需要，可以制定工作计划，确保按时完成各项任务。

3、第三步：提升专业技能

参加公司内部的培训、研讨会等活动，或者自主学习，提高自己的专业能力。

4、第四步：建立良好的人际关系

积极参加团队活动，与同事沟通交流，展示自己的合作精神和沟通能力，给予同事支持和帮助，建立良好的人际关系网络。

5、第五步：反馈与沟通

在试用期期间，及时向上级和同事反馈自己的工作进展和遇到的问题，在试用期结束前，与上级进行面谈，讨论自己的表现和未来发展方向。

6、第六步：完成转正流程

在试用期结束前，了解转正的流程、需要准备的材料和注意事项等，并按时完成各项流程，顺利转正。

通过以上的攻略表，希望能够帮助新员工更好地了解试用期和转正的流程，在试用期期间，不断学习和提升自己，与同事建立良好的人际关系，顺利完成转正，祝你在工作中取得成功！